Do zadań każdego pracodawcy należy wyznaczenie, przygotowanie i wyposażenie pracowników do skutecznego udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Obowiązek ten wynika nie tylko z przepisów Kodeksu Pracy, ale także rozporządzeń wydawanych przez organy państwowe. Na pracodawcy spoczywa odpowiedzialność za organizację i właściwe funkcjonowanie Systemu Pierwszej Pomocy (począwszy od wyposażenia, poprzez stworzenie odpowiednich instrukcji lub procedur po szkolenie osób w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej). Prawidłowo przygotowany System daje poszkodowanemu na terenie biura / zakładu dostęp do właściwie udzielanych działań ratowniczych w ramach pierwszej pomocy przedmedycznej do czasu przybycia zespołu ratownictwa medycznego lub innej profesjonalnej służby.
Korzyści wynikające z organizacji i funkcjonowania Systemu Pierwszej Pomocy:
-
wzrost swiadomości i podniesienie poziomu wiedzy pracowników z zakresu pierwszej pomocy;
-
nabycie praktycznych umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy;
- spełnienie przez pracodawcę wymogów prawnych;
- minimalizacja nastepstw nieszczęśliwych wypadków;
- przedstawienie firmy jako organizacji odpowiedzialnej i dbającej o bezpieczeństwo swoich pracowników.
W naszej ofercie poza wsparciem w organizacji Systemu Pierwszej Pomocy znajdą Państwo także szkolenia dla pracowników i kadry zarządzającej.
W ramach współpracy ze szkołami realizujemy teoretyczną i praktyczną część przedmiotu: Edukacja dla bezpieczeństwa.
Podstawowy Kurs Pierwszej Pomocy Przedmedycznej Rozszerzony Kurs Pierwszej Pomocy Przedmedycznej Indywidualny / Specjalistyczny Kurs Pierwszej Pomocy Przedmedycznej
Pediatryczny - Kurs Pierwszej Pomocy dzieciom
Każdy z uczestników otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu pierwszej pomocy. Jeżeli potrzebujesz bardziej szczegółowych informacji skontaktuj się z nami.
Jeśli potrzebujesz odbyć szkolenie już teraz, nie czekaj na termin grupowy - zapytaj o szkolenie indywidualne.